小米武汉总部裁掉九成35岁以上员工？最新回应来了

35岁是华为在全国第一个弄的吧？华为厉害，有格局

不是35岁，是超过30岁就会被嫌弃。在本行业内工作十年，本以为自己专业技能丰富，英语六级，工作后也考取了专业各种证书，尽心尽力。32岁裸辞，本想大干一场，然而发现几个月找不到工作，怪自己不相信新闻内卷，过于自信，非要亲自尝试。。。劝大家，不要随便辞职

虽然我也35岁，公务员也是35岁不要，以我开公司角度来看，我不喜欢35岁大龄员工，招过几个35岁左右的员工都不满意，主要就是事多，加上35岁员工基本上都有房贷车贷，同样的工作年轻没有房贷的员工，工作更用心，心思都在工作上，而且做的不会比35岁以上员工差。除了那种技术经验性的岗位年龄大的员工有优势以外，其他的做几个月上手的工作，年前员工不会差，而且工资不会说要很高，加上年轻体力好，可以做很多事情。反而上了35岁以上员工，成了职场老油条，工作效率真的 比20多岁员工差，还经常家里不是老婆，爸妈小孩生病或者各种事情请假。加上35岁各种房贷车贷压着，一份工作起码要够房贷车贷开销，这样算下来一个月至少要比没有房贷的20多岁年轻人的工资就要的高。我招过几个35岁左右的，都不满意，现在招的20多岁的省事了很多，听话好管理，没有各种家里一些琐事，全心在工作上。虽然我也35岁了，我以企业用人角度看这个问题是另外一个看法。

退休年龄改成35

37了，到明天四个月工资没发了，搞得我都不敢辞职了，跪求老板明天发工资。

中国必须制止冷血公司的蔓延……

华为就裁35以上的

已辟谣！是34岁以上

建议国家出文件35岁以上全部退休领3000千一月退休金

35岁你们说裁员就裁员，上有老下有小，卸磨杀驴……你让他们怎么活，找工作都难，