武汉电信：共筑国云 智领未来

中国电信武汉分公司2022回眸：《路》（视频制作：荆楚网）

荆楚网（湖北日报网）讯（记者 郑一鸣 通讯员 王云鹤 彭茜茹 杨易云）数字化浪潮扑面而来，武汉乘势而上，奋力建设数字经济一线城市。
“积极融入武汉发展大局，把云、网、数、智、安和平台作为赋能千行百业数字化转型的标配”、“把建设网络强国和数字中国、维护网信安全作为作为我们推行国企责任担当、加快构建新发展格局、着力推进高质量发展的重要检验标准！”2月9日，中国电信湖北公司党委委员、副总经理，武汉分公司党委书记、总经理张海鹰在中国电信武汉分公司（以下简称武汉电信）年度工作会上科学部署、豪情动员。

作为数字武汉建设的主力军、聪明应用的先行者，武汉电信在新时代展现新担当、新作为。
“数智赋能”夯实高质量发展底座
在烽火通信聪明工厂内，作业机器人声光交织，随处奔走的AGV小车将生产所需的物料配送到指定的生产工位；在武船双柳装备制造基地，多架移动监控杆在复杂的施工环境里来回游走，数据中央大屏上，5G+聪明安防监控平台不断接受、分析、展示数据；在中韩石化电仪中央电气运行站内，工作人员佩戴AR头盔，与电力调理实现5G远程协助，完成电气倒闸操作……
如今，越来越多的“武汉制造”插上数字经济的翅膀，转型“武汉智造”。这背后，离不开武汉电信数字经济底座和数字化转型新项目的支持。

武汉电信承载着全湖北乃至华中地区的网络出口，是国家南北、东西骨干传输网的汇接中央。在数字经济时代，武汉电信打造“天翼云”国家云主力军，加快建设高速泛在、天地一体、云网融合、智能敏捷、绿色低碳、安全可控的智能化综合性数字信息基础设施，加快推进以5G、云、AI为代表的智能化综合性数字信息基础设施建设，建成华中地区最大的数据中央，5G、物联网、云计算等新型通信基础设施建设走在全国前列。
2022年，武汉市5G信号覆盖优良率达99%以上，城区千兆光纤网络全覆盖。光网能力保持全省领跑，行业第一。建成聪明小区3105个，规模全国领跑；建设1135个数字乡村示范村，签约24个聪明乡镇。

同时，武汉电信秉持“以客户为中央”的理念，鼎力大肆开展基于云网融合的数字化应用，赋能千行百业，不断推进产品形态、服务模式、生产效率的全面升级，在武汉市数字当局、数字民生、工业互联网等重点领域信息化建设中发挥出越来越重要的作用。
2022年，武汉电信围绕“云改数转”，与当局、企事业单位联动，推动数字化转型新项目频频落地。重点发力客户IT上云、国资央企上云、“云+5G定制网”，打造了江夏区政务云、东西湖区市域治理、武昌区“5G+云网”聪明校园等一批标杆示范项目。
数字乡村履历获全国推广，“武汉供电公司5G+聪明楼宇”“烽火科技双5G聪明工厂”等项目荣膺ICT中国创新奖（2022年度）优秀“创新应用”奖……一幅风生水起、蹄疾步稳的“云改数转”画卷跃然如见。

元宵节刚过，位于光谷未来科技城的中国电信中部大数据中央(武昌基地)三期项目迅速开建，计划2023年上半年建成投运，将打造国内领先的绿色节能型大数据中央。与此同时，中国电信湖北公司首个天翼云4.0正式落地并在武汉开通上线，算力提升46%，存储提升20%以上，为各行各业高质量发展提供“硬支撑”。
张海鹰介绍，2023年，武汉电信将以做高标品质量、做强聪明社区、升级数字乡村、深耕视联网等关键举措，加快新主业拓展。调整资源结构，向产业数字化倾斜，驱动第二增长曲线加速增长。强基础、固根本，持续以数字化转型赋能千行百业，规模化满意客户个性化需求。
“变革创新”塑造高质量发展基因
高质量发展需要高质量人才，转型创新更需要拼搏奋斗的精神动力。

2022年，为了保障市卫健委常态化核酸检测网络运行，27岁的智能云网调理运营中央技术专家陈楚能自主开辟了网络链路巡检体系，实现电路巡检的自动化，将巡检的时间压降了90%。为了配合“云改数转”战略，他又主持了物联网机房监控体系的开辟工作，项目成功入选成为省级科创项目并孵化8项国家专利。2022年他被推荐为“集团科技创新先进个人”。
陈楚能只是武汉电信培养数字化人才队伍的一个缩影。2022年，武汉电信秉持“以奋斗者为本”深化改革，激发队伍的活力与创造力。加快干部队伍转型取得实质性突破，新提任管理人员中具备云网数智安新技术配景的占比达到90%，新的选人用人导向更加鲜明。加能人才队伍建设实现结构性优化，4人入选集团级专家，科技研发人员认证通过近千人，云技术骨干汇聚云中台，“知数用数”专业人员充实渠道运营，综合支撑人员主动下沉社区服务网格，岗位双选为更多人提供了主动转型的通道。
“个人与企业共同发展进步，才能保证企业基业长青”、“懂业务、强实行、善落实、勇担当”，这已经成为武汉电信人共同的心声。

为了让员工共享企业发展成果，切实将员工与企业同进步、共发展落到实处，武汉电信2022年开展赋能培训超620场期，近23500人次参与；紧贴员工需求优化和落实关心关爱十件实事，员工获得感、幸福感进一步增强。
张海鹰介绍，2023年武汉电信将继续加快推进内部数字化转型，通过搭建创新工作室等内部创业平台，从技术研发、数据治理、产品创新、大数据规划与管理等方面，结合现有人员再培训和人才引进两种方式，提升自有队伍的数字化能力。建立与数字化转型匹配的创新机制，鼎力大肆营造数字化转型文化，为转型工作保驾护航。

党的二十大报告对加快发展数字经济作出重要部署，武汉市数字经济结构性升级和全领域穿透为信息通信业带来新机遇。蓝图已经绘就，号角已然吹响，征途漫漫惟有奋斗，武汉电信全面深入实施云改数转战略，以客户为中央、以奋斗者为本，“打造世界一流企业”之势锐不可当。

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