年薪30万上不封顶！光谷南大健康财产园引进招商人才！

光谷南大健康财产园引进招商人才
公 告

光谷南大健康财产园位于江夏区，规划面积85平方公里，2019年启动建设，计划通过10年努力，打造生物医药、医疗器械、健康服务1000亿财产集群，努力建成武汉市第五个国家级财产园，打造中部地区大健康财产新地标。
现面向国表里招商人才发出盛情约请，欢迎加入光谷南大健康财产园运行管理队伍，助力江夏区大健康财产高质量发展。
一、雇用岗位及人数
招商人员4名。
二、雇用条件
（一）根本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，服从法律，享有公民政治权利；
2、具有良好的品行，乐意履行本单位工作人员义务，服从本单位工作纪律；
3、具有正常履行职责的心理素质和身体素质，适应经常出差和异地工作要求。
（二）岗位条件
1、全日制本科及以上学历，生物医药、医疗器械、金融、市场营销、工商管理等专业。
2、善于沟通协调，具有肯定组织、协调能力和文字表达能力。
3、年事原则上不超过40周岁（有招商经验、能力突出者可适当放宽）。
4、善于分析研判各类招商信息，具备组织各类经贸活动能力，担当过大型企业中层以上管理岗位职务，具有成功招商案例、组织过大型经贸活动、从事过生物医药、金融等方面的招商招才工作者优先。
年事及工作年限计算均停止至2020年10月31日。
（三）有下列情况之一的人员不得报考
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的；
2、正在接受纪律审查、司法观察或审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被原单位开除公职的;
4、被列入失信被执行人的；
5、现役军人、在校门生;
6、法律、法规、规章及政策规定的可不受理应聘人员。
三、雇用程序
（一）网上报名
本次雇用报名采取网上报名的方式进行。应聘人员须于2020年11月9日上午9:00至2020年11月13日下午17:00（下午17:00报名通道关闭）期间，登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）首页的“雇用·考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员提交信息必须真实、正确、完整、有用。凡弄虚作假者取消应聘资格。
（二）资格初审
应聘人员可于报名之日起至11月16日下午17：00登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。
（三）网上打印准考据
准考据打印时间另行关照。资格初审通过的应聘人员须于指定时间登录官方报名网站下载并打印准考据,未在规定时间内下载打印准考据的人员，视为自动放弃报考资格。
（四）笔试
笔试实行百分制，笔试时间、地点及疫情防控要求，以准考据及笔试关照为准，相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。笔试竣事后，适时在武汉掌上人才网发布笔试成绩查询及资格复审关照。
（五）资格复审
根据笔试成绩从高分到低分排序，按雇用人数与入围人数1:15比例确定入围资格复审人员。
查询到进入资格复审的人员须按要求携带规定质料到场资格复审，资格复审通过即可进入面试环节。凡未在规定时间到场资格复审、自动放弃资格复审、有关质料主要信息不实、与报名注册信息严肃不符或不符合职位资格条件的，按规定程序取消面试资格，并在同岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员不再另发公告。
如岗位雇用人数与进入资格复审的人数未到达1:15比例，用人单位可视情况核减入围比例。
（六）面试
面试分为初试面试和复试面试。均实行百分制。
初试面试为招商案例或工作经历展示。入围人员须自行制作文档（Word、PPT等，需自带U盘）。展示时长为5分钟，文档内容须屏蔽姓名等指向性信息。初试面试竣事后，按初试面试成绩从高分到低分，按岗位雇用人数与到场复试面试人数1：5的比例确定入围复试面试人员。
复试面试为半结构化面试。主要测试应试者履行职位职责的根本素质以及综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力。
（七）综合成绩计算
综合成绩实行百分制，按笔试成绩30%、初试面试成绩30%、复试面试成绩40%的比例折算综合成绩。综合成绩相同的，以复试面试成绩进行排名，复试面试成绩仍相同的，以初试面试成绩进行排名。
（八）观察和体检
面试竣事后，根据应聘人员综合成绩从高分到低分，按1:1的比例确定进入观察和体检环节的人选。
观察工作由用人单位实施，全方位观察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、职位匹配等情况。观察通过后的拟聘用人员须统一前去指定医院进行体检，如本次入围的拟聘用人员中出现本人放弃、体检不及格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
（九）公示和任命
体检和考核及格的，确定为拟聘人员。拟聘人员名单在武汉掌上人才网予以公示。公示期间无异议的予以聘用；公示期间反映有题目经查实的，取消聘用资格，依次予以递补。
（十）岗位职责及待遇
岗位职责：协助大健康招商招才专班做好招商工作。
岗位待遇：属于聘用合同制人员。雇用竣事后，由用人单位根据实际工作需要订定岗位考核方式，一年后，根据考核结果确定招商主管和招商专员岗位。
年薪按照“基础工资+绩效嘉奖”的模式发放，其中，招商主管、招商专员基础工资分别为12万元和8万元；绩效嘉奖部分按成功引进企业规模和数量计算，招商主管和招商专员年薪分别可达30万元和20万元及以上，上不封顶。4名招商人员试用期间均享受招商专员级别的工资待遇。
四、补充说明
1、公告发布以后各环节的有关关照，将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次雇用的指定官方消息发布平台。
2、应聘人员应服从疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在雇用的各环节按要求佩带口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。
3、资格审查贯穿整个雇用过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考质料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立刻取消报考资格，所签劳动合同无效。
4、本次雇用考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试课本；也未组织订阅或指定任何与雇用考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿被骗上当。
5、本次雇用未尽事宜，由中共江夏区委人才工作领导小组办公室、光谷南大健康财产园招商招才专班负责表明。
6、报名政策咨询电话：027-81568353
准考据下载咨询电话：027-83331558、027-83331018
请在工作日工作时间内9:00-12：00、14：30-17：00拨打，别的时间不受理。

中共江夏区委人才工作领导小组办公室
光谷南大健康财产园招商招才专班
2020年11月9日

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