多半年薪超10万，光谷一季度面向大门生放出7万个优质岗位

长江日报-长江网3月10日讯（记者李佳 通讯员东新才）10日，长江日报记者从东湖高新区获悉，光谷第一季度面向大门生群体共放出岗位7万余个，其中年薪10万以上岗位占2/3，最高达年薪180万元。包括计算机软件、光电子信息、机器工程、材料、化学、生物、财务、市场营销等各类专业对口岗位。
武汉华星光电招聘负责人周莹先容，今年春季期间，该企业校招需求400人左右，职员社招需求200人左右，随着业务高速发展年度还会有一定程度增长，主要集中在制造、研发等岗位，同时提供具备竞争力的薪酬和福利，如六险一金、提供住宿等。据了解，武汉华星光电在汉拥有两条高端中小尺寸显示面板产线，员工数已达万余人，其中t3产线为武汉创造百亿产值，另一条t4产线预计年内达到计划产能，达产后年产值将突破300亿元，该企业招聘需求随产能释放及人才梯队作育，正不绝放量。
一家生物医药企业拿出180万元年薪招聘药物化学高级总监，企业相关负责人先容，新药研发为研究前沿，企业求才若渴。
据了解，东湖高新区是光谷科技创新大走廊核心承载区，区生产总值突破2000亿元，10万家企业中高新技术企业数量就突破3100家，去年新增数量占全市近半。今年，东湖高新区将高起点规划建设东湖科学城，加快推进光谷科创大走廊核心承载区建设，全面启动光谷科学岛规划建设，将来也会进一步加大对各类人才的需求。
“仅一季度，光谷供岗量即已达去年全年半数。许多企业主动联系我们登岸‘才聚光谷’发布岗位需求。”东湖高新区招才局相关负责人先容，此次岗位需求呈现出数量多、含“薪”量高、潜力大热门，“在光谷，高新技术企业的基数在增长，处于扩张发展期的‘小巨人’‘瞪羚’等也在增长，尤其是疫情期间数字经济、生物医药类企业在光谷逆势增长，这部分企业提供了大量创新研发岗，非常适合高端人才回流；同时，华星光电、天马、联影、猿辅导等行业龙头企业在汉发展态势良好，本土招聘需求巨大，新签约小米总部二期、迈瑞医疗生产基地、猿辅导第二总部等一批重点项目也在加紧建设，针对应届大门生及大专以下高级蓝领的校招岗位增长明显。”
目前高新区正在搭建才聚光谷线上同一招聘平台，届时全部岗位将在平台对外发布。同时，今年春季，经东湖高新区招才局具体筹措，光谷将举办近10场校园招聘活动。
据了解今年，东湖高新区第一季度已征集到2587家企业，共提供各类岗位26.9万个，其中，7万余个岗位面向大门生。
“东湖高新区今年计划面向大门生，提供超15万个岗位，创新，锻造活力、吸引人力。将来，拥有强大就业吸纳和创业孵化能力的光谷科创大走廊，也将成为高新产业生齿集聚带、青年生齿活力就业带。”
【编辑：姚昊】
【来源：长江日报-长江网】
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