这10位博士说，他们眼中的东湖科学城是如许的

在光谷企业工作的博士凌驾2万人，是东湖科学城建立的中坚气力。他们眼中的天下一流东湖科学城是什么样？

不久前，东湖高新区举行“3551人才”培训班，34位学员全部为在企业工作的“85后”“90后”博士，东湖科学城建立成为他们讨论的热门话题。

■东湖高新区举行“3551人才”培训现场


这些博士毕业于清华、北大、南洋理工、华中科大、武大等海表里名校。从事光电、生物、芯片等各个行业科研工作。有的入职不久，有的非常资深。我们采访了此中10位，来听听他们的意见和发起（序次不分先后）。


01
打造一小时产业圈，要“引才”也要“留才”

向阳，29岁，毕业于华中科技大学，就职于华日细密激光公司
超快激光器是大科学装置、新型研发平台和“光芯屏端网”高端细密制造产业链的共性关键器件。


我盼望，东湖科学城在规划伊始，便可以大概思量到细密制造产业链上鄙俚协作的空间范围性，按照研究机构（激光理论研究院所）——关键器件（光纤、泵浦、晶体、机加工等）——激光器（光纤激光器、固体激光器、半导体激光器等）——激光装备（细密加工装备）——应用商（3C电子、光伏质料、芯片等）的产学研发展链条，打造“一小时激光产业圈”，通过政策引导资助和引导企业的精良发展。


东湖科学城的发展，承载着年轻人的将来，盼望能在科技结果转化方面给予支持。比方固定频率构造小型技能交换会，拉近供求和产学关系，增长光谷产业链互动，构造高水平国际聚会会议，拓宽视野，也为引入企业干系资源做出贡献；在嘉奖上，寻求知识产权质量而非数目；引进资源，促进结果转化力度。


别的，盼望东湖科学城将人才嘉奖（引才）向人才鼓励（留才）举行引导，即让人才可以大概在武汉定居（购房政策），乐意在武汉生存（学位、购车、个税返还等政策），在武汉发展（学术沙龙、孵化器等），在武汉乐成（创业支持、金融扶植、产业协作等）。


02
提升专利持有量、布局面，在产业端促进知识产权应用

陈聪，34岁，毕业于武汉大学，就职于审协湖北中央
东湖科学城的关键要素，是把科技创新的“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”，知识产权起到告急作用。


起首，要在源头创新端一连发力。专利持有量和布局面，是企业创新的底子。要扩大增量，形成产业专利同盟大概专利池，使整个产业链上的企业都能获益。同时，以光谷获批知识产权出口服务基地为契机，促收支口需求企业布局外洋知识产权。


其次，要在产业端促进知识产权运用。可为高校和企业之间的技能生意业务提供平台，并为知识产权转移转化提供金融赋能。同时，可以接纳知识产权及时监控、动态管理的模式，把握区内知识产权的运营动态，以及产业链上知识产权的分布环境，有利于精准施策。


再次，要提供高端的知识产权服务。构建知识产权人才联相助育和活动机制，促成高校知识产权管理人才的引进和作育。充实利用知识产权数据信息，如地区、产业和企业的专利导航、知识产权评议等本领，帮助政府订定干系产业的扶持政策，以及资助企业的研发和创新布局。


03
鼓励企业高级工程师到高校任职

胡晓 32岁，毕业于华中科技大学，就职于光谷信息光电子创新中央
盼望东湖科学城可以大概提供一个开放的平台（软件+硬件），为提出题目需求的人与可以大概办理这一题目的人提供桥梁，创建最原始的链接。如许，公司的技能研发可对准客户的切实需求，办理现实题目，而不是空中建楼阁。更进一步的，这一平台可以推广，构建“需求侧”和“供给侧”的切点。


鼓励东湖科学城内有产物化履历的高级工程师到高校兼任研究员和老师，比方华中科大、武大、武汉理工等，帮助作育硕士研究生和博士生在读书期间办理现实题目的本领。形成“产学研用融”相联合的模式，打造可一连发展的创新生态链。


04
提前布局更多停车场、阛阓、餐饮休闲场合

孙建，29岁，毕业于中国科学院大学，就业于高德红外
近几年，我们公司发展敏捷，现有工业园变得拥挤，出现了停车难，用饭难，娱乐办法缺乏等题目。发起东湖科学城在规划时，也应加强产业园布局及配套办法布局，充实思量工业园的生存办法配套题目，在园区内创建更多的停车场、阛阓、餐饮及休闲场合，提升员工的生存体验。


别的，增长对民营企业到场国家庞大项目标支持力度。好比，资助一些气力较强的民企到场863操持、核高基操持等。


光谷想要吸引天下人才，就应提供与其他都会更有竞争力的人才政策。好比，对于应届毕业生，特别是博士，处于急需安家却存款少少的人生尴尬阶段，发起光谷给于青年人才更多人才政策，对租房、买房提供更多支持。


05
在“双碳”范畴广泛撒网、重点捕捞

许晓明 30岁，毕业于北京大学，就职于中冶南方都市环保公司
双碳是科技范畴的前沿热门。根据干系行业研究陈诉，碳达峰碳中和的实现重要依靠能源布局调解、工艺范畴节能、碳捕集利用与封存技能（CCUS）、生态固碳以及绿色金融这五大路径。


在将来规划中，东湖科学城拟建碳捕集利用与封存等办法。CCUS技能是实现3060目标的终极途径。但就现阶段而言，该技能的技能成熟度较低，大多仍处于树模工程阶段，在浩繁CO₂利用途径中，浩繁CO₂矿化利用、浩繁CO₂微藻捕集利用、浩繁CO₂食品级利用、浩繁CO₂化工利用的消纳量太小，仅数十万到数百万/年，纵然是地质封存与驱油驱气每年千万吨级的浩繁CO₂消纳量，相较于我国每年100多亿吨浩繁CO₂的排放量而言也是杯水车薪，别的，现有浩繁CO₂捕集技能的本钱高达300-400元/吨浩繁CO₂，经济效益也非常低。


现在，我国在新能源开发范畴如氢能、风能、太阳能、微能源电网改造等，以及储能技能范畴如压缩氛围储能、储热储能等，均积聚了较好的研发结果与履历。发起东湖科学城将来助力国家双碳战略实验上，不止范围于CCUS技能，而应该广泛撒网，重点捕捞，将新能源技能、储能技能等低碳技能开发也席卷进来。


06
将能源电力纳入科学城发展规划

王宇 ，35岁，毕业于中国科学院大学，就职于国网电力科学研究院武汉南瑞公司
从我的专业角度来看，光谷在能源电力传统范畴，也有很好的科教和产业底子。好比华中科大、武大的电气专业在天下都是比力着名的，是“双一流”专业，国家电网公司在武汉也有两个电科院和华中分部等科研和管理单位，干系高压装备、主动化监测装备、测试装备厂家也许多，产业链、供应链都比力齐备。


“特高压”是中国在天下的一张手刺，和“高铁“齐名，但各人大概不知道，中国的第一条真正意义上的特高压，就是从荆门-南阳的特高压，是武汉的一批电力工程技能专家到场计划和制作的。


我发起，在规划东湖科学城时，也将能源电力范畴纳入规划，政府来调和各方，将能源电力的“产学研用”生态体系规划好、建立好，我信托这个范畴优劣常有远景的。


07
关注合成生物学和创新药等新赛道

刘 瑾，35岁，毕业于华中农业大学，就职于宏大弘元公司


东湖科学城产业布局中，生命康健是告急创新范畴，个人以为应会集关注合成生物学和创新药等新赛道。


合成生物学是近几年最热门的生物子赛道，近些年来，融资屡创新高，2021年仅三季度融资额就达70亿美元。该范畴可以工程化、定量化、尺度化，意味着易于规模放大；产学研联合细密，必要有前瞻性的产物开发导向；产物的投资周期长但创新结果每每对传统行业具有颠覆性。合成生物学的发展必要企业和高校共同举行技能创新、工程创新和应用创新。因此，发起东湖科学城提供符合的校企交换平台，资助高校和企业协同创新。


我国的创新药研发正处于从me-too到fast-follow的阶段，但在原始创新本领、底子科学研究和产业转化上，与西欧另有肯定差距。发起加强底子科学人才的引进，给予税收、辅导、购房等多个方面优惠；加强产业配套，仿制药的规模近几年一连攀升，对生产药物中央体、化学质料药等产物的上游质料药企业的产物格量和特色质料药的需求也一连增高，发起出台政策（如提供生产用地，税收减免等政策），鼓励部门质料药企业开发创新药的中央体和小产物特色质料药，实现这些产物的入口更换。


08
强化企业创新主体职位，让科研职员专注本行

商宽祥 36岁，毕业于浙江大学，就职于中国五环工程公司


身为光谷新一代建立者，我满怀空想，对东湖科学城更是满怀期待。我发起：


加速产业技能研究院、中试试验基地等新型创新平台建立，全方位整合创新资源，流畅产学研用机制，赋予“四级跳”创新体系新的期间内涵。


强化企业的创新主体职位，多运用揭榜挂帅、赛马等创新机制，集聚上风创新资源，重点突破制约行业发展的关键技能困难。


相应传统企业面向新兴范畴转型的迫切需求，一企一策订定扶持政策，全面提升产业竞争本领。


交换鉴戒科技改革树模企业有关科技人才作育和结果鼓励的好方式、好做法，形成履历清单，在区内企业推广复制，营造更加积极高效的创新氛围。


引导企业为科研职员减负，接纳信息化本领镌汰不须要的审批流程，让科研职员可以大概专注本行，早出结果。


09
绿色发展，构建平静漂亮天然环境

赵芳，33岁，毕业于武汉大学，就职于中冶南方都会建立工程公司
东湖科学城范围内有十几个水库，建立过程中一旦出现污染粉碎，再想规复，就要付出巨大代价。东湖科学城必须构建资源节流型、环境友爱型的“绿色低碳”生存方式，推进绿色能源、资源的开发与利用，促进绿色生产和绿色消耗。


发起围绕生态环境掩护的重点范畴和单薄环节，如水源地掩护、防洪排涝、水质提升、对告急生态地区举行分区分级掩护和利用、构建丰富的生物栖息地、增长生物多样性等，实现绿地固碳功能等，开展污染防治办法，对峙生态优先、绿色发展，统筹城、山、水、林、田、湖、草体系管理，深化生态修复掩护，全面提升生态环境质量，构建平静、调和、漂亮的天然环境，形成可复制、可推广的科学城生态文明建立履历和范例模式。


10
建立有国际影响力的学术交换中央

余佶成，35岁，毕业于亚利桑那州立大学，就职于中国电科院武汉分院
发起构建有东湖科学城特色的科技创新与技能孵化机制。
详细包罗，启动“东湖科学城”年度“科技重点突破操持”，征集域内域外专家构成指南体例专家组，针对有肯定研究底子或研究结果的范畴订定当年“科技重点突破操持”指南。
面向全社会公开征集指南意见，公开或定向发布指南，研究经费可以由政府和项目申报主体共同负担支持，项目预期目标可同时包罗科技研发结果与结果落地应用。
别的，还要建立有国际影响力的高条理人才汇聚作育与学术交换中央。以政府为主导，创建“东湖科学城”地区内高等院校、科研院所和产业团体之间的科技信息共享渠道，予以科技结果地区内转化的政策倾斜。针对性地引导企业和干系机构在地区内举行重点产业的技能峰会、学术交换、专业人才培训。


泉源 | 东湖高新区工委构造部、党校
采写 照相 | 康鹏
计划 | 何倩
编辑 | 彭翠琳
编审 | 龙大虎
考核 | 翟磊
出品 | 光谷融媒体中央

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