唱好武鄂同城协奏曲，筑牢民生保障压舱石，客岁鄂州新增就业14872人

率先启用社会保险省级统筹信息体系试点；率先创建梁子湖区农夫工工资信息化羁系先行树模区；高位推进武鄂人社同城破题开篇，买通武鄂社保卡利用通道，推动武鄂职称评审结果互认；社会保险实现由制度全覆盖到职员全覆盖变化……客岁以来，全市人社体系统筹推进社会保障、人秀士事、劳动关系等重点工作，超额完玉成年目标任务，全市实现城镇新增就业14872人，城镇登记赋闲率2.88%，低于目标控制数，用实际举措交出了一份有温度、有厚度的民生答卷。
在聚焦中央上彰显人社初心。客岁以来，武鄂两地人社部门在全省率先破题，签署《武鄂人社同城化发展互助协议》，确定从就业创业、社会保障、人才服务、劳动保障监察、社保卡“一卡通”等5个大项16个小项上开展协同互助。推进就业数据互通互认，与武汉市联动办件22项。构造“工作在葛店，社保在武汉”企业专技职员职称评审247人，实现武鄂两地活动人才职称评审结果互认。客岁12月16日，鄂州市第三代社保卡加载“武汉通”功能正式上线，鄂州市民可持卡在武汉享受乘公交、坐地铁、上图书馆等公共服务，享受武汉市民划一报酬。
在改革攻坚上打造人社样板。对峙将全省企业职工社会保险信息体系上线试点作为头等大事，积极推进试点工作，顺遂通过国家人社部验收，为社保省级统筹提供了“鄂州履历”。在全省率先创建梁子湖区农夫工工资信息化羁系先行树模区，打造“智慧劳动监察”信息化平台，试点工作已通过省考核组开端验收，相干履历在《人民日报》上推介。
在保障民生上践行人社任务。就业是民生之本，我市对峙把稳就业作为民生之首，连续强化就业优先政策，全面完成高校结业生、退捕渔民、脱贫劳动力等重点群体就业任务。积极落实稳岗返还“免申即享”，为2023家企业发放稳岗补
贴599万元；大规模开展补贴性职业技能培训1.6万人次，发放补贴2195.8万元；发放创业包管贷款2.17亿元。加速建立多条理社会保障体系，探索增强职业年金、企业年金多支柱建立，工伤防备、赔偿、病愈“三位一体”制度体系进一步健全，扩大赋闲保险保障范围，让民生保障网兜得更牢。同时，优化实行“新鄂州人”筹划，加大政策性岗位招录力度，完成“121人才池”、公务员、奇迹单元、“三支一扶”等各类雇用1198人。增强劳动保障监察执法，妥善处置惩罚欠薪标题857件，了案率100%，为8109名劳动者追发工资1.16亿元；全市115个在建工程项目农夫工工资付出“五项制度”覆盖率达100%。
在营商情况上擦亮人社品牌。推行“23℃人社服务”，创建服务标准体系及考核机制、薪酬机制、监督束缚机制、反馈机制等“1+4”窗口管理体制，变多头管理为会集管理，推进人社服务提质增效。连续优化人社政务服务，开展“人社服务快办举措”，138项服务质料标识“免提交”，105项服务质料实验“硬减”，24个服务事项实验告知答应制，市场主体和群众的满足度进一步提拔。深入推进“高效办成一件事”，11项“一事联办”事项落地，“赋闲一件事”作为全省特色事项取得实效。落实社保降费政策，共减轻企业社保缴费负担4686万元。落实全省通办，赋闲登记、职业证书资格查询打印等34个政务服务事项列入武汉都会圈政务服务事项清单，实现跨市通办。
（泉源：鄂州日报）
【编辑：张靖】
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