东湖新技能开发区召开下层作风和营商环境专项巡查推进会

10月11日，东湖新技能开发区下层作风和营商环境专项巡查推进会召开，集会会议总结了前期工作，对深入推进下层作风和营商环境专项巡查工作举行了再动员、再摆设。开发区下层作风巡查工作向导小组组长、党工委副书记、常务副主任陈平、市下层作风巡查第十三组组长胡冲、市营商环境专项巡查第十三组组长胡大平出席集会会议并发言。

         市巡查组充实肯定了开发区开展下层作风巡查和营商环境专项巡查所取得的结果，下层干部作风显着变化，便商利商的营商环境不停优化，同时也指出了存在的突出题目，对以后的巡查工作提出了意见和发起。
        市下层作风巡查第十三组组长胡冲指出作风创建方面四个重要题目，一是层层压实主体责任还需进一步加强，二是干部作风还需进一步改进，三是纪检执纪问责的力度仍需加大，四是整改阶段完成环境存在差距。胡冲组长要求，全面落实作风创建主体责任，建章立制，严格查处“新衙门作风”和微腐败题目，对峙贯彻以人民为中心的要求，让高新区的人民共享发展结果。

        市营商环境专项巡查第十三组组长胡大昭雪馈了高新区营商环境存在的突出题目，重要体现为五个方面：一是政策环境不敷优化，涉企政策宣传不敷，涉企涉才优惠政策兑现不力；二是政务环境不敷高效，审批职责不清，审批效率和服务效能有待进步，政务平台信息互联互通互享不敷；三是市场环境不敷规范，征地拆迁推进速率较慢，还建房创建速率和质量有待进步，村级团体经济发展较慢，中小企业“融资难、融资贵”，交通、商业配套滞后，教诲资源设置偏弱，财产链不敷完满；四是法治环境不敷完满，有的干部法治意识缺乏，依法依规推进工作能力不敷；五是干部作风不敷踏实，业务素质有待进步，情势主义、官僚主义在一定水平上仍然存在，有的干部进取精力不敷，怕担风险、怕担责任的题目比力突出。有的下层党构造抓问责追责熟悉有差距，宽松软的环境一定水平上存在。对下一步优化营商环境工作，胡大平组长提出五点要求：进一步进步政治站位，强化责任继续；进一步深化改革创新，对标对表补齐短板；进一步提拔服务质量，切实加强群众观念；进一步抓好建章立制，形成长效机制；进一步加大查处力度，严格执纪问责。
        开发区下层作风巡查工作向导小组组长、党工委副书记、常务副主任陈平对市巡查组为高新区建言献策表现感谢。她就下一步巡查工作提出了几点意见，要求高新区各部门和单位进一步进步政治站位、进一步深挖题目线索、进一步加力督办查处、进一步着力建章立制、进一步营造巡查氛围，攻坚克难，尽力以赴抓好巡查工作，确保作风巡查和营商环境优化工作取得踏实成效。
集会会议由开发区下层作风巡查工作向导小组副组长、党工委委员、纪工委书记李军主持，市巡查组全体成员参加集会会议，开发区作风创建向导小组及办公室成员、区属相干单位重要负责人参加集会会议。（马华）

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