2019湖北省武汉光谷金融控股团体春季校园招聘公告

为有用对接国家战略，支持“中国光谷”创建“世界光谷”，实现“5+2”战略产业集群与金融资源高效整合，加快创建现代金融服务体系，打造国际一流科技金融创新中央，东湖高新区组建了武汉光谷金融控股团体有限公司(以下简称光谷金控团体)，注册资源200亿元，并于2017年12月26日正式挂牌。光谷金控团体业务重要包括产业基金运作管理、科技金融综合服务、金融资产投资运营、综合事业开辟运营四大业务板块。

        在功能定位方面，光谷金控团体将打造成为参与国家战略的重要载体，积极参与“一带一起”“长江经济带”“自贸区创建”等国家战略;服务产业发展的重要支撑，为东湖高新区产业升级发展提供强有力的资源保障，卡位环球前沿产业，引领东湖高新区产业发展超前结构;作为重要主体参与光谷金融聚集区开辟运营，在产业、项目、资金、信息、人才等方面支持光谷金融聚集区创建;发展科技金融的重要平台，结构牌照资源、打通资源与科技的接口，探索多金融机构联动创新，在金融产品与服务创新方面先行先试。
        在发展目标方面，光谷金控团体将打造成为环球高科技产业与金融有用联合的范例,立足东湖高新区三十年的发展基础，以产业发展为核心，集聚企业为目标，引领创新为使命，对接资源，以融促产，打造特色鲜明的产业驱动型金融控股团体;全国科技金融综合服务的样板，围绕科技企业的金融需求，打造全功能科技金融服务平台，提供投、保、贷、租、咨询、征信等一体化服务，助推光谷打造全国知名科技金融创新中央。

        一、资格条件
        1.上海交通大学毕业的2018届、2019届整日制硕士、博士研究生(不含定向和委培、在职研究生，要求在2019年7月31日前毕业，且第一学历为整日制大学本科);
        2.专业重要为光学工程、仪器科学与技能、质料科学与工程、电子科学与技能、信息与通讯工程、动力工程及工程热物理、机械工程、计算机科学与技能、物理、化学、化学工程与技能、土木工程、情况科学与工程、生物医学工程、生物工程、法学、金融、财务管理等;
        3.应届硕士研究生年龄一般在30周岁以下(1989年1月1日以后出生)，应届博士研究生年龄一般在35周岁以下(1984年1月1日以后出生);
        4.政治素质坚定，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记载和不良征信记载;
        5.在校期间未受过法律法规、纪律处分，具有符合职位要求的工作能力和正常履职的身体条件;
        6.有开放思维和创新能力，有较强的语言和笔墨表达能力，具备较好的沟通技巧、服务意识和团队合作能力。
        二、招聘流程
        (一)组织报名
        1、报名时间：2019年4月11日-2019年4月16日
        2、报名方式：有意应聘者，请将《武汉光谷金融控股团体有限公司应聘报名表》(见附件)发至公司官方电子邮箱：zp@whggjk.com。邮件标题请严格以“学校全称+姓名+专业(报名表)”定名，《报名表》作为邮件附件。

        (二)宣讲交流
        通过资格考核初步筛选后安排宣讲，现场进行交流并解读政策。具体时间、地点另行通知。
        注意事项：参加交流者，请携带《报名表》、本人身份证、大学及研究生阶段学历、学位证书、相干资格证书、获奖证明复印件一份。
        (三)笔试、测评、口试
        通过初选的人员，安排参加独立第三方组织的笔试、测评、口试。具体时间、地点另行通知。
        (四)组织考察和体检
        根据笔试、测评、口试的综合成绩，确定考察对象人选，由光谷金控团体组成考察组对其进行考察，并安排体检。
        (五)录用和入职
        根据笔试、测评、口试的综合成绩，联合考察、体检情况，确定拟录用人选，并进行公示，公示无问题的发放《录用通知书》，并签订《就业协议书》，毕业后在规定时间内办理相干入职手续。
        三、相干说明
        1.坚持保证质量、宁缺毋滥，对于达不到职位资格要求的，可适当减少本次招聘名额;对于特别优秀的人才，可适当放宽名额限制，作为后备干部储备。
        2.在确定拟聘用人选过程中，如有应聘人员放弃聘用时机或考察体检没有通过的，最终聘用人员根据综合成绩从高到低依次递补。对通过以上招聘程序的列为拟聘用人员，但不能在2019年7月31日前按期毕业的，取消录用资格。
        3.通过校园招聘引进的人员，到岗任职满一年后，对取得整日制博士研究生学历学位的，经考核及格的，聘为部分经理，综合表现特别优秀的，可聘为部分副职;对取得整日制硕士研究生学历学位的，经考核及格的，聘为部分主管。
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