培训调研提质效“光谷样板”获认同——武汉市光谷实验小学

3月11日，武汉市教诲系统培训暨西席专业发展学校创建工作调研活动在东湖高新区举行，活动由市教诲局与市继教中心团结主办，市教诲局西席工作处、市中小学校长西席继续教诲中心领导班子成员及相关部门主要负责人、来自东湖高新区、青山区、洪山区、江夏区、东湖风景区教诲局领导、师训干部及部分校长西席代表共60余人齐聚武汉市光谷实验小学，参加了本次调研活动。
当天上午，市局调研组一行实地考察了武汉市光谷第二低级中学。下午，在光谷实验小学召开调研会，会议分为主会场、干训分会场、师训分会场三个会场。市继教中心领导查看了各区送审的干训师训资料。
市继教中心主任彭开云主持了当天的主会场的调研会。会上，各区代表分别汇报了各自开展培训以及西席专业发展学校创建工作情况。

市继教中心彭开云主任主持会议
作为东道主和西席专业发展树模校创建先行区，东湖高新区教诲局党委委员、副局长陈红率先发言。她指出，2020年是极不寻常的一年，光谷教诲与武汉教诲人一道战大疫、防大汛、迎大考，取得了疫情防控和质量提拔的双胜利。她总结一年来干训、师训工作，主要思路和做法可概括为“一个理念、两个需求、三个聚焦、四个结合”。干部西席队伍创建，在市局教诲部门的指导下形成了区域联训局面和西席向光生长的良好局面。同时，就东湖高新区所面对的问题以及今后的打算向与会领导作了汇报。

东湖高新区教诲局副局长陈红汇报
会上，各个兄弟区也就本区2020年干训、师训的工作及今后的规划做了具体的汇报。

各区对干训、师训工作汇报
武汉市教诲局西席处李益夫副处长，对各区的师训结果表示认可，为师训、干训工作提出了明白的要求。一是要对峙政治意识，紧扣大局。创建西席的政治思想、得失观等。二是要按需师训。教诲改革必要、留意基层西席的必要。关注不同学校的发展、关注各条理的西席必要，进步西席素质队伍。三是要对峙底线思维。留意师训培训安全；西席对峙廉洁底线。李益夫处长的一席话，为促进落实西席的专业发展指明了方向。

武汉市教诲局李益夫副处长讲话
各分会场的代表们也就各区干训、师训工作的现状、结果和问题进行了深入的交换。他们纷纷就培训安排、培训形式和培训结果提出了一些公道化建议。

各分会场深入交换

孔德勇校长向市局领导介绍我校办学特色和师训成果
座谈会结束后，光谷实验小学孔校长带领各位领导参观了校园，观摩了西席书画作品展，对光谷实验小学认同教诲理念、学校制度创建、校本研修实践及西席专业素养提拔等情况做了具体的汇报。李处长和彭主任在充实肯定学校办学思想的同时，对学校和全区西席队伍创建给予了高度评价，认为东湖高新区驻足本区实际，融合创生，提质提效，打造出了西席发展“光谷样板”。

会后参观学校、合影

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