光谷企业“摆摊雇用”刷屏！背后是真实增长的人才需求

野餐垫往路边一铺，四角用石头压住，上面摆的不是什么日用百货，而是一张张写了互联网企业岗位的A4纸，旁边还有年轻小伙儿举着印有二维码的牌子求关注……

◐ 微派网络热招

克日，“地摊经济”成为网上热搜头条，光谷几家互联网企业路边摆摊雇用的照片，也在光谷人的朋友圈火了起来。
原来，不少光谷企业经此一“疫”后，欲抓住市场机会求发展，巩固技术竞争力，用人扩增、加速发展，蹭热点既是为了扩大曝光率，也是想真能招到人才。（查看雇用岗位，请见文末）
新玩法，雇用也可摆摊

这个雇用玩法是真是假？扫描地摊雇用照片上的二维码后，您会发现里面确实摆列着40余个雇用岗位，主要有移动安全工程师、游戏特效设计师、iOS开发工程师等需求。点击对应岗位名称后面的“申请岗位”按钮，岗位形貌、在线投递简历渠道一目了然。
“这个是公司雇用方向的一个追热点运动，但是今年我们用人需求增长很快，是事实。”这家光谷企业叫武汉微派网络，HR负责人郑兰表示，他们主要从事移动休闲游戏和社交产物研发和运营，推出了《贪吃蛇大作战》、《会玩》等受欢迎的产物，有员工200多人。
日前，微派网络到场了人民日报联合中国头部互联网公司组织的大学生就业云雇用直播，观看视频人数高达50万。
看见“地摊经济”最近比较火，他们也想尝试一下。6月3日下午6点左右，他们在公司办公楼下的保利广场旁摆起了地摊。因为位置在十字路口，正好是下班时间，吸引了不少人过来围观，也有人扫码和询问雇用信息。
当晚，郑兰看了一下后台数据，收到的简历有所增长，同事们在朋友圈、互联网社群等渠道转发了摆地摊的照片后，劳绩了不少点赞批评，有网友直呼“锋利”。
蹭热点释放积极信号

郑兰坦承，地摊雇用主要是为了增长公司的曝光率。事实上在疫情期间，他们把雇用流程搬到了线上，通过云宣讲、云面试、云签约、云入职等方式雇用了70余人。“雇用人数比去年同期更多，下半年我们还有雇用计划，预计今年底人员规模将突破300人。”郑兰说。
一些光谷的互联网企业不约而同都摆起了地摊。例如字节跳动、小红书委托第三方机构，摆摊雇用社区审核员、广告推广等岗位人员；主攻互联网安全验证服务的极验，6月3日也在路边开了一次“夜市”，摆摊半小时，传遍朋友圈。

◐ 极验小摊

极验品牌运营经理杨晓辉说，透过摆地摊这样的形式，其实是向社会传递一种积极乐观的态度。不但地摊经济的回归，光谷的上风产业具有发展韧性，武汉企业在疫情之后还可以发展的更好。
光谷企业扩增用人需求

摆地摊雇用或是蹭热点，人才需求增长是真。
复工复产后，光谷企业爱才如命。线下渠道、校招途径不便开展，他们转而通过政府服务平台、人才雇用机构等多种在线渠道去雇用人才。

◐ 依迅雇用

在东湖高新区招才局搭建的“才聚光谷·空中雇用”平台（打开方式见文末）上，3月起至今已有数百家高科技企业报名，放出3万多岗位吸引人才。用工需求最大的行业，主要集中在光电子信息、生物医药和互联网等领域。
例如，在光谷设立第二总部的在线教育企业猿辅导启动了“万人春招计划”，目前已为凌驾800名武汉应届毕业生发放任命通知，接下来还将在武汉招5000人。

◐ 央视《新闻联播》报道猿辅导为武汉提供5000多个就业岗位

今年到目前，光谷企业达梦数据库，释放了大约300个用人需求，同比去年增长约40%。该企业总经理皮宇介绍：“各行各业在疫后更加器重信息化创建，这给我们带来巨大的机会。”市场需求复苏，技术竞争力提升，成为光谷企业加速发展的重要原因。

“才聚光谷·空中雇用”平台，即可查看岗位
网址： http://cjgg.zhaopin.com/index.html

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来源：楚天都市报 记者胡长幸
部门线索：东湖高新区招才局
编辑：吴非

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看朋友在朋友圈发布了招聘消息，以摆地摊的形式，原来，是真的呀，她的坐标就是光谷

摆摊招聘的能是什么好企业单位，真正好的企业单位挤破头都难得进去。