光谷面向全国雇用小学校长、省特级西席！一次性补贴50万

光谷面向全国雇用小学校长、省特级西席！一次性补贴50万，还可办理夫妇工作！
武汉东湖新技术开发区，简称东湖高新区，1988年创建成立，又称“中国光谷”，连续被批准为首批国家级高新区、第二个国家自主创新示范区、中国（湖北）自由贸易试验区武汉片区、湖北海峡两岸产业合作区核心区，并获批国家光电子信息产业基地、国家生物产业基地、央企集中建设人才基地、国家首批双创示范基地、国家存储器基地。目前，东湖高新区是全国10家重点建设的“世界一流高科技园区”之一。全区规划总面积518平方公里，常住人口178万,现有公办中小学40所，门生53000余名。

为进一步推进光谷教导事业平衡优质和跨越发展，满足东湖高新区园区企业和辖区住民日益增长的优质多元教导需求，现面向全国公开雇用小学校长和省特级西席。具体事项公告如下：
01
雇用岗位
1.小学校长1名；
2.省特级西席2名（专技七级），其中小学学段1名（非语文学科），初中学段1名。原单位已聘在高于专技七级岗位的，经试用期考核合格可竞聘至原岗位。
02
雇用条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.遵守国家法律法规，享有公民的政治权利；
3.具有良好的职业道德，品德端正，乐意履行人民西席的义务，遵守学校纪律；
4.热爱教导事业，理论底子扎实，在学校管理及教导讲授工作中成绩突出，具有良好沟通协调本事和较强的团队意识；
5.身体及心理健康，能胜任教导讲授（管理）工作。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过党纪、政纪处分或刑事处罚的；
2.正在接受纪律审查、司法观察或审计的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚、尚未排除纪律处分或曾被开除公职的；
4.被列入《黑名单及其国家联合惩警备忘录》的；
5.参加邪教构造或参与非法活动的；
6.原工作（聘用）单位不同意报考的；
7.法律、法规及政策规定其他可不受理应聘的人员。
（三）资格条件
１.学历及西席资格：大学本科及以上学历、具有普通中小学西席资格证。
２.应聘小学校长岗位还须具备以下条件：
（1）年龄不超过45周岁（1974年1月1日以后出生），其中获省特级西席称号的校长年龄可放宽至50周岁（1969年1月1日以后出生）；
（2）中共党员，已取得中小学一级西席专业技术职务；
（3）现任地级市及以上教导主管部分直属学校校长或副省级城市中心城区校长、讲授副校长（担任校长、副校长职务满三年且具有十年及以上中小学教导讲授工作经历）；
（4）在教导讲授管理工作中成绩突出，曾获地市级及以上相关综合表彰或有省级及以上教科研成果的。
3.应聘省特级西席岗位还须具备以下条件：
（1）年龄不超过50周岁（1969年1月1日以后出生）；
（2）已聘任中小学高级西席专业技术职务（已聘专业技术七级及以上岗位）；
（3）有较深厚的专业功底，有较强的教导讲授本事和教导科研本事，具有“省特级西席”称号。
03
雇用步伐实时间安排
（一）发布公告和宣传动员
通过武汉人事考试网、东湖高新区政务网、荆楚网、长江日报等网站媒体发布雇用公告（详见附件），主要内容包罗：雇用岗位及数目、报名资格条件、报名时间和方法、考核步伐和步骤等。
（二）网上报名
报名人员需填写《武汉东湖高新区教导文化体育局2019年引进人才报名表》，并将该表和相关证件（身份证、西席资格证、结业证书、专业技术任职资格证、聘书或职务任免文件、岗位认定登记表、荣誉证书或获奖证书）的扫描件及主要业绩材料等发送到指定邮箱（394876877@qq.com）。报名截止至2019年6月10日12:00。
（三）资格审查及业绩评审
区教导文化体育局会同区人事局构造工作人员对报名人员资格进行审核，同时构造专家组对报名人员提供的业绩材料进行评审，确定入围考核对象。面试考核现场由区教导局会同区人事局工作人员对入围考核人员进行资格复审，主要核查入围人员报名资料原件。
（四）考核
考核工作由区教导文化体育局会同区人事局构造实施。引进小学校长的考核采取无领导小组讨论、竞聘演媾和面谈相结合的方式进行。引进省特级西席的考核采取试教（说课）和面试相结合方式进行。
考核时间、地点另行通知。
（五）体检、考察
体检工作由区教导文化体育局负责构造实施，须在市属三级以上医院进行。参照《湖北省申请认定西席资格人员体检尺度及办法》执行。体检结果不合格的，不予聘用。
考察工作由区人事局和区教导文化体育局负责构造实施，主要采取实地外调、个别谈话、查阅档案资料的方式进行。主要考核拟聘用人员思想体现、道德品质、业务本事、工作实绩等情况，并对考察对象的资格条件进行复查。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。
（六）公示、聘用
体检和考察合格后，将预录人员名单在东湖高新区政务网公示5个工作日，公示期满后按照事业单位人事管理有关要求，签署事业单位聘用合同,办理聘用手续。未能按时与原单位排除劳动（聘用）合同的，取消聘用资格，不予办理聘用认定登记手续。
预录人员按照武汉东湖高新区岗位设置相关规定办理岗位认定登记手续，在试用期间，临时认定登记在管理或专技中的“未定级”，待其试用期满后，经考核合格后，可根据岗位设置相关要求，按原岗位品级办理岗位认定登记手续。
04
相关待遇
本次录用人员将享受以下待遇：
1.使用事业体例并给予一次性安家补贴费。引进的小学校长和省特级西席安家补贴费为50万元，签署10年服务期的聘用合同。
2.适当办理引进人员的夫妇（在讲授教研岗位）工作问题。引进的校长、省特级西席，其夫妇是西席身份的，经考核合格可随迁随调，身份为东湖高新区聘用制西席。
3.优先办理子女入学问题。
4.引进的省特级西席除享受公办学校在职在编西席工资及相关福利待遇外，还享受东湖高新区省特级西席津贴。
本公告由武汉东湖新技术开发区教导文化体育局负责解释。
雇用咨询电话：027—67880466
雇用监视电话：027—67880015

武汉东湖新技术开发区人事局
武汉东湖新技术开发区教导文化体育局
2019年5月21日

文章来源：东湖高新区政务网等网络整理！
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