企业 | 光谷的这家企业招聘啦！在职妈妈每周可有一天在家工作

允许职场妈妈每周可在家工作一天，有需要可提前一小时下班；招聘的男性员工，一旦出现歧视女性征象，就很可能会遭到辞退。
各位铁娘子们，这些政策是不是很心动呢？
最近，全球领先信息技能服务公司思特沃克中国研发总部在武汉广招人才，女性更受到他们的青睐。

思特沃克（ThoughtWorks）

发源于芝加哥，总部设在英国，现在在全天下15个国家拥有5000名员工，一连三年成为 “全球最难口试的IT公司”，口试难度凌驾谷歌、Facebook。该公司也在2016年、2017年一连两年得到“全球最佳女性科技职员雇主”评比榜单桂冠。
已于2015年落户光谷，成立武汉公司。今年2月底，思特沃克与东湖高新区签约，将其中国研发总部落户光谷，打造天下级软件交付中心。

该公司武汉负责人万学凡先容，公司的理念是，“在科技领域，男女无性别差别。武汉总部现在员工150名，筹划两三年内到达500名，男女比例要到达1:1。”
据悉，公司有一系列支持女性工作和均衡家庭的政策——

• 该公司发起的“刀马旦”筹划，推出21位优秀女性为榜样；
  
• 在大学内为女性编程爱好者提供免费课程等，为女性发展创造良好的环境；
  
• 特别是职场妈妈们可以选择三种均衡方式：每周一天在家工作；每天多工作2小时，每周工作4天；每天有一小时灵活机动时间，需要时可以提前下班。
  

据悉，现在应聘该公司的多数为女性。“公司不允许出现歧视女性的情况，一旦出现，本事儿很可能会被辞退。”万学凡说，口试中，有歧视女性思想的男性应聘者，也会因为理念不同而很难得到公司的认同。
获取招聘信息，请点击“阅读原文”。
（信息来源：武汉晚报、思特沃克官网）

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