成功化解矛盾 用心解决难题 东湖高新集团用“奋斗指数”换“幸福指数”

湖北日报讯 （通讯员董高宣）聚焦聚力办实事、用心用情解难题，今年以来，湖北联投旗下东湖高新集团股份有限公司坚持党建引领，扎实开展党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动，以群众房前屋后的小事、实事为切入点，努力用“奋斗指数”换“幸福指数”，广泛开展美好环境与幸福生活共同缔造，打造共建共治共享的美好家园。
今年上半年，东湖高新集团2次开展党支部书记、党务工作者培训班和“烽火”党建实战沙盘培训，100余人次线上线下同步参加。以公司“心连心 促发展”党建品牌和“五彩廉”纪检品牌为主体，16个基层党支部结合实际开展党建品牌创建活动，各支部从小切口入手，成功化解矛盾问题25个，充分发挥出支部战斗堡垒作用。
东湖高新集团始终践行以人民为中心的发展思想，全力打造新时代共建共治共享的社会治理格局。旗下光谷生物医药加速器园区以产业为核心，构建抗原检测、核酸检测、抗体检测等多样化、阶梯式检测体系，打造一条完整的核酸检测链，园区内7家企业承担了武汉35%的核酸采样及检测工作，以产业力量守护群众生命健康。旗下佩尔置业公司响应省第十二次党代会中关于加强保障性租赁住房和共有产权住房供给的号召，主动向湖北省保租房公司供给5.8万方优质房源，建成后租金仅为同地段房源租金的70%，助力武汉解决新市民、青年人等群体的住房困难问题。
为推进美好环境和幸福生活共同缔造，东湖高新集团旗下光谷环保通过“城乡一体化、供排水一体化、厂网一体化、建设运营一体化”四位一体模式，建成辐射19个乡镇的房县生活污水处理工程，被湖北省住建厅评为“全省乡镇生活污水优秀运营企业”。“十四五”以来，光谷环保紧扣“双碳”目标政策，先后在内蒙古、山西等地布局工业节能领域新赛道、开辟非电行业烟气治理新市场，助力打好污染防治攻坚战。
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