东湖评论：阳新“四年四进位”彰显继承定力

本网评论员 田城
“财政总收入增长47.5%”“地方一般公共预算收入增长70.4%”“主要经济指标增幅全市领先，中部百强县四年四进位”……
增长，领先，进位。寥寥六字，彰显阳新“居弱图强”的志气，“见第一就争”的“野心”，“要坐前排”的定力。
提到阳新，多数人的印象是“经济薄弱”“打工大县”“农业大县”“发展滞后”。
2019年4月，阳新摘掉“国贫县”帽子。“摘帽”更深入到精神层面，甩掉30年思想上的贫困：要跳出“坐等靠要”的依赖思维——唯有居弱图强，吃比别人更多的苦，流比别人更多的汗，担比别人更多的责，方能换来项目建设的“加速度”，民生实事的“成绩单”，都会发展的“好风光”。
既顺势而为，更乘势而上，阳新“野心勃勃”。
为营造一流营商环境，阳新出台百条政令。2021年营商环境评价结果，阳新县一举进步27位，全省靠前。
为培养一流服务素养，阳新推出“双月考评机制”，鼓励干部干最好，争第一，当标兵。
为达到一流开放水平，阳新深度融入“武鄂黄黄”“武汉都市圈”“黄阳一体化”，先后与东阳市、通山县互加“好友”。
四年四进位，阳新用实际行动说明，阳新没有躺在功劳簿上睡大觉，而是顶住全球经济下行压力，历史罕见的“水年”“旱年”，顶住疫情防控重压，寻求办法“破冰”，拿出措施“破局”，于危难之中显干部继承，于沧海横流处显英雄本色。
阳新“要坐前排”，需继续戒骄戒躁，心态归零。
爬坡过坎，渡水前行，近几年阳新取得了来之不易的成绩，值得肯定。然，成绩最易使人“飘飘然”，也有个别少数干部乐坐功劳簿，爱听吹捧声，忘了为什么出发。
要清醒地看到：“全国百强”与“中部百强”，此百强非彼百强；还要认识到短板：城镇建设、精神文明、社会治理、民生供给等统筹发展任重道远；更有一些基层党组织战斗力不强，作风不实、继承不够，好政策执行不力。
蓝图固然令人向往，但道路布满波折，唯戒骄戒躁，心态归零，对标先进，破铁鞋，掉身肉，“常委”“书记”“局长”们为代表的关键少数谋全局、把方向、抓大事，戮力前行，方可久久为功。
阳新“要坐前排”，需继续铁肩继承，常态考核。
发展伟业一万年太久，只争朝夕。任务、目标、考核来时，干部们是否主动伸出肩膀，不因“非分内”而推诿，不因各种原因而拖延，不因“有困难”而虚以应对？
铁肩担责，“拆迁难度大”“包保对象多”“基础薄弱”“资金匮乏”“可能被追责”都不应成为借口，办法总比困难多，纵然干不成，也要力求一个更好结果。
常态考核，“双月述评”“流动红旗”“电视问政”“函询”“约谈”要成为常态，人人压担子，人人有继承。
阳新“要坐前排”，需继续智勇两融，策力齐张。
经济全球化环境下，一县一镇决策，往往面临世界市场的风险挑战，这绝非危言耸听。阳新县正加大开放，融入更多“圈层”，机遇风险并存，既有“一荣俱荣”的利好，更有“覆巢之下无完卵”的风险。
阳新发展，既要“勇”，更要“智”。“抓到篮子未必都是菜”“不把鸡蛋放一个篮子”“动态化研判市场”“警惕各种形态风险”“改革背后是充分调查”……
把情况估计得严峻一些，把形势看得复杂一些，把准备工作做得踏实一些，精准施策，唯有如此，日常风险实时处置，重大风险可管可控，才能实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。
阳新“要坐前排”，需继续保持定力，笃信实干。
阳新县第十九届人民代表大会第三次会议上，县委县政府高屋建瓴擘画出蓝图，就要时候保持政治定力和政策定力，全县上下一盘棋，一届接着一届干，在经济上出实招，在增动能上谋实事，在补短板上见实效，在保安全上下实功，笃信实干，在“四年四进位”的“作业”之后，再交出“年年精彩”的答卷。

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