湖北：“春风行动”送岗85.6万个 武汉都市圈共画劳务协作同心圆

1月8日，湖北省2023年“春风行动暨就业援助月”启动。人民网 郭婷婷摄
人民网武汉1月9日电 （郭婷婷）就业是最基本的民生。1月8日，湖北省2023年“春风行动暨就业援助月”在武汉市东西湖区五环体育中心正式启动。
为加快武汉都市圈发展，实现“一主引领、两翼驱动、全域协同”区域发展布局，湖北省大力推进强武汉都市圈劳务合作交流。武汉、鄂州、黄石、黄冈四市的人力资源和社会保障局在启动仪式上集体签署《武汉都市圈劳务合作协议》，将实现岗位信息同发，企业用工互补，建立10大劳务协作基地，高质量推进武汉都市圈劳务协作同城化发展。

“春风行动”送岗85.6万个 集中帮助困难人员就业
今年“春风行动”的主题为“春风送真情、援助暖民气”。湖北省首场大型招聘会上，集中帮助农夫工、就业困难人员等劳动者就业创业。
活动现场，共吸引116家企业进场招聘，涉及汽车、机械、食品、物流、电子电器、商业服务、快递物流、贸易、光电等行业，共提供约1万个就业岗位，涉及生产操作工、商务文员、技术工程师、销售经理、人事主管、厨师等近50个类别工种，最高月薪达万元以上，平均月工资5000元以上。
活动现场，不少招聘企业的展台前都摆出了“可招收残疾人”牌子。
武汉“70后”陈杰因病留下腿部残疾。得知今天有不少岗位专门提供给残疾人，早早地带着简历来到招聘会。“谈了2家企业，企业比较有诚意，感觉有希望。‘春风行动’为我们求职者提供了便利。”陈杰说。

今年“春风行动”在线上线下同步开展，现场还设置有网络直播招聘区，组织顺丰、仟吉、海尔等多家企业现场网络直播招聘。依托湖北公共招聘网，线上为求职者答疑解惑，为求职者提供信息化服务。
据统计，本次现场招聘活动，进场856人，初步达成就业意向318人，招聘直播累计观看人次达31.24万。
据了解，今年是湖北省连续第19年举办“春风行动”，也是湖北省启动仪式举办最早的一年。

湖北省人社厅副厅长张国庆介绍，今年“春风行动”呈现三大亮点：组织多形式送温暖活动、精准开展用工对接服务、密集组织线上线下招聘，全力为有意愿外出人员提供精准匹配、高效输出全流程服务；增强就业困难人员“一对一”帮扶，组织职业指导师开展“坐诊”，提供岗位推荐、创业服务、培训信息、职业体验等服务；组织人社专员入企服务，为春节前后有用工需求的企业提供支持，优先保障重点产业链供应链企业、抗疫保供企业用工需求。
武汉都市圈实现劳务协作同城化发展
为深入落实湖北省委、省政府关于推动以“武鄂黄黄”为核心的武汉都市圈加快发展的决策部署，实现“一主引领、两翼驱动、全域协同”区域发展布局，推进强武汉都市圈劳务合作交流。武汉、鄂州、黄石、黄冈四市的人力资源和社会保障局在启动仪式上集体签署了《武汉都市圈劳务合作协议》（以下简称《协议》）。
按照《协议》，武汉都市圈四市将坚持全面谋划、重点突破。积极探索劳务协作新模式，拓宽劳务协作新渠道，增强都市圈内重点企业用工需求与劳动力有序流动相结合。

坚持同向发力、合力推进。制定都市圈劳务协作“两张清单”。摸清都市圈内重点企业缺工数量、所需工种、薪资待遇等情况，形成“企业用工需求清单”；摸清都市圈内外出务工人员的就业意愿、技能水平等情况，形成“就业需求清单”。根据“两张清单”，强化供需对接服务，实现区域协作共荣，经济发展共赢、服务成果共享。发挥劳务经纪人的作用，建立10大劳务协作基地。发挥武汉龙头作用，每年向都市圈内各市推送岗位信息1万条以上。
建立都市圈劳务协作联席会议制度。每年轮流组织召开都市圈内人社部门联席会不少于1次，研究部署企业用工、劳务输出、培训协同、创业帮扶工作。
建立都市圈人力资源配置交流共享机制，同步发布企业用工信息和劳动者求职信息。联合举办就业援助月、春风行动、校园招聘会、金秋招聘月、直播带岗等公共就业专项活动。每年举办都市圈同城化线上招聘不少于5场。打造“武汉都市圈企业招聘直通车”活动品牌，组织都市圈内重点企业到圈内各市开展不少于2场现场招聘活动。

坚持优势互补、资源共享。建立都市圈培训资源共享机制。组织各类培训机构，优选培训讲师和创业导师，深化校企合作模式，积极开展各类“订单式”“定向式”培训，提升都市圈内劳动者技能水平和创业能力。
坚持服务协同、畅通渠道。在都市圈内各市公共就业服务机构设立服务专窗，为都市圈内务工人员开展就业指导、职介介绍等各类常态化公共就业服务。畅通劳动保障维权绿色通道，保障务工人员的合法权益。
据统计，整个“春风行动”期间，湖北省各地将组织各类招聘活动2486场，参加招聘会的企业近2万家，提供就业岗位超过85.6万个，帮助湖北人实现在家门口就业。
(责编：王郭骥、张隽)
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