湖北:“春风行动”送岗85.6万个 武汉都市圈共画劳务协作同心圆
https://p3-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-i-tjoges91tu/TSOrSns7qYHww4~tplv-tt-large.image?x-expires=1988616925&x-signature=VREZOZGdSGTVOyAy2YQs7Kum4Y8%3D1月8日,湖北省2023年“春风行动暨就业援助月”启动。人民网 郭婷婷摄人民网武汉1月9日电 (郭婷婷)就业是最基本的民生。1月8日,湖北省2023年“春风行动暨就业援助月”在武汉市东西湖区五环体育中心正式启动。
为加快武汉都市圈发展,实现“一主引领、两翼驱动、全域协同”区域发展布局,湖北省大力推进强武汉都市圈劳务合作交流。武汉、鄂州、黄石、黄冈四市的人力资源和社会保障局在启动仪式上集体签署《武汉都市圈劳务合作协议》,将实现岗位信息同发,企业用工互补,建立10大劳务协作基地,高质量推进武汉都市圈劳务协作同城化发展。
https://p3-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-i-tjoges91tu/TSOrSoW854h8D6~tplv-tt-large.image?x-expires=1988616925&x-signature=ndenWGRUjPtgatfVkmANdjFRQjs%3D“春风行动”送岗85.6万个 集中帮助困难人员就业
今年“春风行动”的主题为“春风送真情、援助暖民气”。湖北省首场大型招聘会上,集中帮助农夫工、就业困难人员等劳动者就业创业。
活动现场,共吸引116家企业进场招聘,涉及汽车、机械、食品、物流、电子电器、商业服务、快递物流、贸易、光电等行业,共提供约1万个就业岗位,涉及生产操作工、商务文员、技术工程师、销售经理、人事主管、厨师等近50个类别工种,最高月薪达万元以上,平均月工资5000元以上。
活动现场,不少招聘企业的展台前都摆出了“可招收残疾人”牌子。
武汉“70后”陈杰因病留下腿部残疾。得知今天有不少岗位专门提供给残疾人,早早地带着简历来到招聘会。“谈了2家企业,企业比较有诚意,感觉有希望。‘春风行动’为我们求职者提供了便利。”陈杰说。
https://p3-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-i-tjoges91tu/TSOrSpa4ckQO7d~tplv-tt-large.image?x-expires=1988616925&x-signature=fJyS1Y5d%2F4hLZ4MbJHFNPEsuJBo%3D今年“春风行动”在线上线下同步开展,现场还设置有网络直播招聘区,组织顺丰、仟吉、海尔等多家企业现场网络直播招聘。依托湖北公共招聘网,线上为求职者答疑解惑,为求职者提供信息化服务。
据统计,本次现场招聘活动,进场856人,初步达成就业意向318人,招聘直播累计观看人次达31.24万。
据了解,今年是湖北省连续第19年举办“春风行动”,也是湖北省启动仪式举办最早的一年。
https://p3-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-i-tjoges91tu/TSOrSq56Q6u9Xe~tplv-tt-large.image?x-expires=1988616925&x-signature=DFWDWI9xa9aIeahVkn0GZKvbnYk%3D湖北省人社厅副厅长张国庆介绍,今年“春风行动”呈现三大亮点:组织多形式送温暖活动、精准开展用工对接服务、密集组织线上线下招聘,全力为有意愿外出人员提供精准匹配、高效输出全流程服务;增强就业困难人员“一对一”帮扶,组织职业指导师开展“坐诊”,提供岗位推荐、创业服务、培训信息、职业体验等服务;组织人社专员入企服务,为春节前后有用工需求的企业提供支持,优先保障重点产业链供应链企业、抗疫保供企业用工需求。
武汉都市圈实现劳务协作同城化发展
为深入落实湖北省委、省政府关于推动以“武鄂黄黄”为核心的武汉都市圈加快发展的决策部署,实现“一主引领、两翼驱动、全域协同”区域发展布局,推进强武汉都市圈劳务合作交流。武汉、鄂州、黄石、黄冈四市的人力资源和社会保障局在启动仪式上集体签署了《武汉都市圈劳务合作协议》(以下简称《协议》)。
按照《协议》,武汉都市圈四市将坚持全面谋划、重点突破。积极探索劳务协作新模式,拓宽劳务协作新渠道,增强都市圈内重点企业用工需求与劳动力有序流动相结合。
https://p3-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-i-tjoges91tu/TSOrSp5CDSfrJD~tplv-tt-large.image?x-expires=1988616925&x-signature=ml6oCKUc%2F7vLakUPWgkgeHg8U88%3D坚持同向发力、合力推进。制定都市圈劳务协作“两张清单”。摸清都市圈内重点企业缺工数量、所需工种、薪资待遇等情况,形成“企业用工需求清单”;摸清都市圈内外出务工人员的就业意愿、技能水平等情况,形成“就业需求清单”。根据“两张清单”,强化供需对接服务,实现区域协作共荣,经济发展共赢、服务成果共享。发挥劳务经纪人的作用,建立10大劳务协作基地。发挥武汉龙头作用,每年向都市圈内各市推送岗位信息1万条以上。
建立都市圈劳务协作联席会议制度。每年轮流组织召开都市圈内人社部门联席会不少于1次,研究部署企业用工、劳务输出、培训协同、创业帮扶工作。
建立都市圈人力资源配置交流共享机制,同步发布企业用工信息和劳动者求职信息。联合举办就业援助月、春风行动、校园招聘会、金秋招聘月、直播带岗等公共就业专项活动。每年举办都市圈同城化线上招聘不少于5场。打造“武汉都市圈企业招聘直通车”活动品牌,组织都市圈内重点企业到圈内各市开展不少于2场现场招聘活动。
https://p3-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-i-tjoges91tu/TSOrTXfFmh3KQC~tplv-tt-large.image?x-expires=1988616925&x-signature=AS%2BhHV6K0iHQuZliXvae2F5v%2BUw%3D坚持优势互补、资源共享。建立都市圈培训资源共享机制。组织各类培训机构,优选培训讲师和创业导师,深化校企合作模式,积极开展各类“订单式”“定向式”培训,提升都市圈内劳动者技能水平和创业能力。
坚持服务协同、畅通渠道。在都市圈内各市公共就业服务机构设立服务专窗,为都市圈内务工人员开展就业指导、职介介绍等各类常态化公共就业服务。畅通劳动保障维权绿色通道,保障务工人员的合法权益。
据统计,整个“春风行动”期间,湖北省各地将组织各类招聘活动2486场,参加招聘会的企业近2万家,提供就业岗位超过85.6万个,帮助湖北人实现在家门口就业。
(责编:王郭骥、张隽)
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