《工人日报》头版聚焦光谷“第二总部”现象
8月8日，《工人日报》头版“在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下——新时代新作为新篇章”栏目以《武汉光谷“总部经济”推动财产优化升级 两年新增70多家“第二总部”》聚焦报道光谷的“总部经济”现象。报道称：武汉光谷，正在成为我国互联网“第二总部”麋集扎堆地域。https://p3-sign.toutiaoimg.com/pgc-image/2f64c053113c42eb9f20ba1fb8be5457~tplv-tt-large.image?x-expires=1985267530&x-signature=GlO37O2KN%2BX%2BE%2Fs2H3u%2BB5b7s%2BI%3D
报道原文如下
武汉，屹立在共和国中部的老工业基地。曾经，武钢、武重、武船等一批“武字头”国字号工业企业，成就了武汉早期的“总部经济”。
现在，武汉的财产结构正悄然改变，电子信息、高端装备制造、生物医药等战略性新兴财产崛起，以互联网为代表的新经济风起云涌。武汉光谷，正在成为我国互联网“第二总部”麋集扎堆地域。
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武汉市市长周先旺在今年的政府工作报告中提出，武汉正处于高质量发展关键阶段，将大力发展“总部经济”，引进企业总部或“第二总部”，推动财产优化升级。
8月10日，武汉光谷将在北京国家会议中心举办2019年度“楚才回家”活动，届时将有新一批互联网企业宣布在光谷设立“第二总部”。
“第二总部”扎堆武汉光谷
2017年5月，武汉市开展“楚才回家”活动。慕声科技等8家互联网企业纷纷表示要来光谷注册子公司。这些子公司中，有的是“共享服务中心”，有的是“大型研发中心”，有的是“华中总部”。
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作为活动主办方的光谷“互联网+”办公室，在筹备签约企业简介时提出将该类项目统称为“第二总部”，并在全国率先打造“第二总部”高地。
同样是在2017年，职业教育平台尚德机构完成了一场上千公里的大迁移。从北京朝阳到武汉光谷，这家拥有8000多名员工的互联网教育企业，决心在武汉打造全新总部。从当年7月签约到8月在汉启动业务，尚德机构在光谷软件园的临时办公室进驻上千名员工。
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从提出“第二总部”经济战略到现在，短短两年时间，光谷就新增超过70家互联网企业“第二总部”，它们为武汉的高质量发展注入了新动力。
“第二总部”经济辐射动员作用明显
在经济学中，“总部经济”是经济环球化的产物，追求成本最小化、利益最大化的“最经济原则”。
武汉大学、华中科技大学等高校的多位经济学家表示，通过分析已落户武汉光谷的“第二总部”不难发现，光谷抓住了一个关键的牛鼻子——依托互联网的创新经济和共享经济。
经济学家分析认为，无论是总部还是“第二总部”，本质都是“总部经济”，而“总部经济”对上卑鄙以致整个财产、资源的配置，辐射动员作用明显。它将直接带来几大效应：一是税收，二是财产乘数效应，三是斲丧和就业，而且是高端人才和高层次斲丧。
制止吸纳“游牧型企业”
据介绍，相较于过去传统的财产转移，“第二总部”承接的并非是低附加值业务与淘汰产能，而是全新的业务板块与研发中心。
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在吸纳“第二总部”的过程中，武汉光谷极力制止“游牧型企业”。为此，光谷“互联网＋”办公室规定了3个条件：性质上必须是独立法人，子公司可以，分公司不行；要承担总部职能，比如研发中心、运营中心；公司在武汉的员工规模，仅次于甚至高于总部。
尚德机构首席战略官吕露表示，选择武汉光谷，一是冲着不可相比的人才储备，二是交通优势，三是这里的政府懂财产、也懂企业。
今年2月，武汉出台《支持总部企业发展的实验办法（试行）》，通过设置落户奖、投资奖、经营贡献奖等，鼓励本地同时也招揽外地总部企业来汉落户。
“引进企业总部或‘第二总部’，也有利于更多的大学结业生留汉。”在光谷“互联网＋”办公室相干负责人看来，“有了人，财产发展天然添动力。”（工人日报记者 张翀 信息来源：中国光谷微信号公众号）
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