创业ing 发表于 2021-1-27 16:24:52

光谷邀请企业和咨询机构务虚,全面开启东湖科学城建设

1月26日,光谷召开2021年务虚会,邀请企业和咨询机构,研究讨论事关“三个光谷”建设发展的战略性题目,为“十四五”规划编制和二〇三五年远景目标订定提供科学的决策参考,为全面开启东湖科学城建设、打造“三个光谷”升级版、加快建设“天下光谷”、担当省市当代化建设的“领舞者”提供强有力的智力支持。市委常委、东湖高新区党工委书记汪祥旺主持会议,东湖高新区管委会主任刘洁出席。
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上午,长江存储党委书记彭红兵、当代集团董事长艾路明、高德红外总司理张燕、中冶南方副总司理纪贵东、湖北金融租赁公司总裁汤建、帝尔激光董事长李志刚、字节跳动湖北公司副总编辑李朝卿、奋进智能董事长徐击水、小药药首席执行官李萌等9位企业家代表,以及国家书息中央大数据发展部副处长耿德伟、国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中央光电技术发明审查部主任罗强、长城战略咨询公司副总司理赵荣凯等3位咨询机构代表发言,围绕“十四五”光谷产业发展、科技创新、人才引进等主题提出建议。
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汪祥旺对企业家、咨询机构发言表现感谢,他表现,将认真吸取相干意见和建议,并融入到光谷“十四五”规划编制和今后的发展实践中,希望企业、咨询机构一如既往关心、支持、看好光谷发展。
他说,当前,中央、省、市把科技创新摆在事关发展全局的焦点位置,光谷自创立以来,便天然带有创新基因,在今后的发展中,将把创新当使命、视创新如生命、抓创新像拼命,把科技创新“关键变量”变成高质量发展的“最大增量”。光谷将继续做好制度供给,打造以企业为主体的创新体系,做好创新生态,尤其是资助企业引入高端人才,与企业共同努力。光谷有信心、有决心,把创新这篇文章做好,实现“十四五”发展目标。
东湖高新区全体在家向导,内设部门、园区、街道、市直单位、派驻机构、区属国企负责人参会。
企业家、专家怎么说?

长江存储党委书记、监事会主席彭红兵:
高标准建设国际学校、国际社区
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北京亦庄是很多高新企业聚集的地方,那里的国际幼儿园、国际学校很有影响,对归国人才有很大吸引力。光谷可以对标亦庄,高标准建设国际学校、国际社区,为企业留住高端人才。
在国内都会中,除了北上广深,武汉在创新方面是最有上风的,聚集了大量高水平的高等院校和科研机构,资源丰富。我们要把这些资源有效地接通起来,发挥最大协同效应。
在焦点产业生态方面,光谷要有意识地布局、引入焦点企业,特别是上游装备、原材料,以及当代物流等短板范畴,包管产业安全,提升投资环境。
当代集团董事长艾路明:
让民营领头企业成为创业孵化地
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我们是一家成立30多年的光谷企业,创立于斯,成长于斯,还将继续在这里发展。每年,我们投入的新药研发费用超过26个亿,将来5年将有两至三个一类新药出现。
光谷是最吸引武汉创业者的地区。创业不但仅需要好的政策,还需要好的环境。已往创业成功的企业,也可以为新企业起到引领作用。建议光谷在草根创业方面给予更多支持和空间,比如让民营领头企业作为孵化基地,带动新的创业者,让师弟跟着师兄一起创业,这种“校友经济”自带流量、自带资金、自带人才,动力、引导力更强。
高德红外总司理张燕:
持续优化营商环境,
引进科创性人才
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2020年,高德红外为抗击疫情做出了努力,实现营收、净利润翻倍增长。光谷营商环境一流,大到产业政策,小到员工停车,都有呼必应。
希望光谷持续优化营商环境,继续深入政务服务改革,高效配置资源要素,对标深圳,打造国际一流的营商环境;加大对企业科技创新的支持力度,将政策做精,把支持给准,培养创新企业发展;提高政策支持多样性和针对性,聚焦战略性新兴产业。
最后,建议光谷完善人才政策,注意科创型人才引进。当前,芯片材料制备等范畴缺乏高端技术人才,希望光谷出台一批具有国际竞争力的引才、就业和子女教育政策 ,资助企业留住高端人才。
中冶南方副总司理纪贵东:
大力发展智能制造,
引领光谷企业走出去
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2020年,中冶南方新签合同超400亿,企业利润比2019年大幅提升。
希望光谷大力发展智能制造,推动企业装备升级,引领现有制造企业智能化改造;并积极引领光谷企业走出去,到场“一带一路”建设,形成国内国际双循环发展格局。现在很多企业都走出去了,在海外会遇到很多困难,希望政府提供平台,让企业相互交流,共享合作。
企业、都会之间的竞争 ,归根结底是人才的竞争,希望光谷在招才引智方面出台政策,实现人才流动,良性循环。
湖北金融租赁公司总裁汤建:
建立与产业发展相匹配的金融体系
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我们是一家天下性的非银行金融机构,成立于2015年。得益于光谷良好的政策环境,利润每年保持60%复合增长,客岁在行业中排名前十。
几年来,我们见证了光谷全方位发展,对光谷将来布满信心。建议光谷以更高的视野,建立与产业发展相匹配的金融体系。比如,天津保税区集中了两三千家金融租赁企业,在行业具有强大的话语权。光谷也可以以点带面,吸引某一类金融企业,在天下范围内形成聚集效应。
此外,要进一步完善产融对接。现在,存在着金融机构有钱找不到地方投、企业有项目找不到钱的题目,政府可以当起“红娘”,开起“超市”,做好产融对接。
帝尔激光董事长李志刚:
关注新能源产业布局
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2020年,我们前三季度贩卖就已超过了2019年全年,预计在2021年还会有大幅提升。近年,公司贩卖范围从东南亚,渐渐向欧洲、俄罗斯、澳大利亚扩展,我们在以色列成立了研发中央,有一个20人左右的团队。
我们有两点建议:一是要做好光谷品牌的宣传和推广,建立起高端产业和高端人才聚集地的形象,资助企业引进人才。二是关注新能源产业布局,考虑引入光伏相干产业。现在中国光伏行业在全球处于绝对领先地位,需要大量装备、材料,带动效应很强。
字节跳动湖北公司副总编辑李朝卿:
打造网红直播产业集群
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经历过疫情,现在,直播带货非常具有远景,我们公司也在大力发展。2021年我们希望有更多直播公司能够落地光谷,更加集中地发展,同时有更好的政策,比如网红公司到达了什么量级,就采取什么政策,以此来吸引更多的人才和机构落户。
光谷本来就有直播的泥土,斗鱼、抖音都在这里,如果我们能出台更多更好的政策,就可能会形成一个网红直播的基地、产业集群,营造出良好的产业氛围,这是我们所看中的。
奋进智能董事长徐击水:
差别体量企业要有差别支持方式
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奋进智能从零起步,一直坚持不懈努力奋斗。2020年白酒酿造机器人产业比2019年翻了一番,预计2021年要比2020年再翻一番。
建议光谷在订定政策时,要针对差别体量的企业,出台差别政策。比如几百亿上千亿的企业,与几千万几个亿的中小企业,要有差别的支持方式。要给中小初创企业以更多关注,由于很多创新,是靠中小企业做出来的。其次,要考虑企业在差别发展阶段的对应政策,尤其是对孕育期企业的扶持,力度要加强。
小药药CEO李萌:
要让人才家属愿意来光谷定居
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小药药2016年慕名而来,迁入光谷。客岁,全集团30多个子公司,营收到达150亿,实现了100%增长,今年还将保持较高增长。
光谷有很多性价比很高的政策,企业在光谷发展,感到春天般的温暖。建议光谷进一步提升都会品牌形象,让行业内的顶尖人才,更有归属感,让他们的家人愿意前来定居。
近来,我们正尝试在社区设立无人药柜,打造“无接触”买药场景,这是将来的发展趋势,但需要在政策上突破,我们很愿意将这些创新试点放在光谷。
国家书息中央大数据发展部
副处长耿德伟:
做好科技创新、产业发展、
产城融合三篇文章
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东湖高新区做好“十四五”规划,需要准确做好发展定位。站在全球、天下、地区、都会的视角,思考自身的历史使命。“十四五”期间,光谷要打造高品质创新、产业、生存环境,做好科技创新、产业发展、产城融合三篇文章,加快“东湖科学城”建设,加强国家级产业创新平台建设。
当前,我国面对百年未有之大变局。光谷做规划,要做好国际国内大势的研判,把困难估计得更加充实些,把挑战认识得更到位一些,开新局,育先机,处置惩罚好政府与市场、发展与安全、开放与自主创新的关系。
国家知识产权局专利局
专利审查协作湖北中央
光电技术发明审查部主任罗强:
融合产业链、创新链,
打造创新集群生态
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审协湖北中央是国家知识产权局在武汉设置的专利审查机构,已落户光谷8年。中央现有员工达1700人,硕士以上学历超95%。几年来,我们见证了光谷的飞速发展,对光谷将来布满等候。
目前,光谷聚集了300多家知识产权服务机构,但服务主要集中在专利申请等前端环节,建议光谷引进更多高端服务机构,开展知识产权运营、技术转移等服务工作,打通技术与产业之间的通道。
此外,当前全球范围内已经形成了一批依托大型都会的技术创新地区集群,其中包罗中国的北京、深圳等地方,光谷也应在产业链、创新链融合上下功夫,进一步打造更适宜创新的生态。
长城战略咨询公司副总司理赵荣凯:
做好要素供给和制度创新
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在创新方面,光谷要构建好创新底盘,引入实行室、科学大装置、前沿创新平台、新型研发机构等资源,并通过更多市场力量,探索新研发、场景实行室等模式,推动更多创新成果转化。在产业发展方面,光谷要做强主赛道,布局新赛道,精准施策扶持。发挥政府作用,根据差别产业特点,做好产业构建,推动高质量创业和企业梯度培养,促进大企业开放资源和创新发展,夯实产业发展底座,畅通源头活水。
做好要素供给,包罗技术、人才、资本、数据等方面。人才是第一要素,是焦点工作。面对新阶段的发展要求和激烈的人才竞争形势,光谷要进一步完善和构建人才总体安排、工作体系、政策体系和服务体系。制度创新必不可少,这也是政府促进创新和产业发展的应有之义和拿手好戏。东湖高新区要围绕要素供给,全方位开展制度创新,通过要素供给升级驱动科技创新、产业构建和都会民生。制度创新做好了,可以真正实现“不(少)费钱、多服务”。
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采写 | 康 鹏
摄影 | 张希祉、龙大虎
编辑 | 黄安琪
审校 | 张隽玮

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