东湖高新区召开选派干部到社区实践锻炼工作座谈会
为深入贯彻落实全市选派干部到社区实践锻炼工作座谈会议精神，9月10日，东湖高新区组织召开全区社区实践锻炼干部座谈会。座谈会上，3名实践锻炼干部代表分享了在实践锻炼期间的心得体会和成长收获。高科集团、关东街道就加强干部日常管理、做好干部选派及跟踪管理作了交流发言。
会议指出 要进一步提高思想认识，充分认识到集中选派干部到社区开展实践锻炼，是加强干部培养历练、充实社区治理力量的的重要举措。第二批24名市、区实践锻炼干部到社区开展工作以来，依托本单位优势，发挥个人专业特长，链接社会资源，解决了一些群众急难愁盼问题，办好了一批民生实事，赢得了社区居民认可。
会议强调 各街道、社区要进一步扛牢日常管理责任，把培训帮带、监督管理、关心关爱落实到位，用好实践锻炼干部这支队伍。各派出单位要进一步落实跟踪培养责任，定期了解干部现实表现情况，全力支持干部在社区成长成才。实践锻炼干部要珍惜机会，做到全身心投入、全方位融入，不断提升群众工作能力，在社区练出真本领、干出真业绩。
会议要求 各单位要共同做好选派干部到社区实践锻炼工作，实现干部培养与基层治理互融互促，为加快建设武汉新城，推动世界光谷攀“高”向“新”贡献更大力量。
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